Petra Hutter - über mich:

Mediatorin

- Mediator und Konfliktlösungsmanager, CAS der Universität Fribourg

- Lic. phil. Sozialwissenschaftlerin der Universität Zürich

- Systemischer Master of Coaching, CTAS Coaching Akademie Schweiz St. Gallen/Zürich

- Systemische Leadership & Mastertrainerin, CTAS der Coaching Akademie Schweiz St.Gallen/Zürich

- Hypno-Systemische Coach & Trainerin, CTAS der Coaching Akademie Schweiz St.Gallen/Zürich

- Senior Facilitator - Human Centered Design, Zertifizierung Swisscom Schweiz

- Expert Design-Thinking & Appreciative Inquiry, Zertifizierung Swisscom Schweiz

- Pädagogische/psychologische Ausbildung, BMS St. Gallen

Persönlich

Eine Mediation macht es möglich, einen Konflikt aussergerichtlich zu lösen. Ich führe meine Klienten durch den Lösungsprozess. Dabei setzte ich den Rahmen, allerdings beteilige ich mich inhaltlich nicht an der Lösung, denn die Klienten bilden ihre Lösung, die sie wollen. Nur so entsteht eine umsetzbare Vereinbarung zwischen den Parteien und wie künftig damit umgegangen werden soll. 

In einer Mediation können Lösungen und Kompromisse entstehen, die vor Gericht nicht mehr möglich sind. Sie entscheiden, was richtig und gerecht ist und nicht das Gericht. Deshalb ist eine systemische Betrachtungsweise die einzig richtige, um das Geflecht der Verstrickungen, Falschinterpretation und -kommunikation etc. aufgedeckt werden kann.

In der schweizerischen Zivilgesetzordnung (ZPO) ist deshalb bewusst auf eine Definition für Mediation verzichtet worden. Es sind nur die Schnittstellen zu anderen Gesetzen definiert.